AI 교육
다음날 바로 쓸 수 있어야
교육입니다
AI 교육을 받고도 현업에서 안 쓰는 이유는 대부분 하나입니다. 내 업무 이야기가 아니었기 때문입니다.
TEAM AI의 AI 교육은 무엇이 다른가
TEAM AI의 AI 교육은 참가자 본인의 실제 업무를 실습 재료로 삼습니다. 일반적인 AI 교육이 강사가 준비한 예시로 도구 사용법을 설명한다면, TEAM AI는 참가자가 지금 하고 있는 업무를 그 자리에서 AI로 처리해 보게 합니다. 그래서 교육이 끝나면 이론이 아니라 다음날 바로 쓸 수 있는 결과물이 손에 남습니다.
- 교육 방식 — 강의 30% + 실습·체험 70% 구성 (조정 가능)
- 대상 구분 — 신입사원 / 실무자 / 팀장·리더 / 임원
- 직무 구분 — 기획, 영업, 마케팅, 인사, 개발, 총무 등
- 소요 시간 — 2시간 특강 / 반일 3~4h / 종일 6~8h / 다회차 과정
- 진행 인원 — 20명 ~ 500명 이상
- 문의 — 010-3839-6363 · mcyousung@naver.com
AI 교육을 이렇게 구성합니다
사전 조직의 현재 수준부터 확인합니다
같은 회사 안에서도 부서마다 AI 활용 수준이 다릅니다. 이미 잘 쓰는 팀에게 기초를 가르치면 지루해하고, 처음인 팀에게 심화를 하면 따라오지 못합니다.
사전 확인을 통해 출발점을 맞춥니다. 필요하면 수준별로 반을 나누는 구성도 제안드립니다.
본론 도구가 아니라 판단력을 가르칩니다
AI 도구는 계속 바뀝니다. 특정 도구의 버튼 위치를 외우는 교육은 반년이면 쓸모가 없어집니다.
TEAM AI는 무엇을 AI에게 맡길 수 있고 무엇은 반드시 사람이 확인해야 하는지, 원하는 결과를 얻으려면 어떻게 요청해야 하는지 같은 원리를 가르칩니다. 도구가 바뀌어도 남는 역량입니다.
실습 본인 업무로 직접 해봅니다
교육 중에 참가자가 자기 업무 과제를 꺼내 AI로 처리해 봅니다. 잘 나온 경우와 안 나온 경우를 비교하며 왜 그런지 확인합니다.
이 과정에서 나온 프롬프트와 결과물은 정리해서 가져가게 합니다. 조직 차원에서는 직무별 활용 사례집으로 남길 수 있습니다.
보안 조심해야 할 것도 함께 다룹니다
사내 자료를 AI에 그대로 입력하는 것의 위험, 결과를 검증 없이 쓰는 것의 문제를 반드시 짚습니다.
조직 차원의 AI 사용 가이드라인이 아직 없다면, 교육 과정에서 초안을 함께 만들어 보는 세션도 가능합니다.
대상별 AI 교육 과정
직급과 직무에 따라 필요한 내용이 완전히 다릅니다.
신입사원 AI 입문 교육
AI 도구 기초와 조직에서의 올바른 사용법을 다룹니다. 온보딩 프로그램과 연계하면 효과적입니다.
직무별 AI 실무 활용
기획·영업·마케팅·인사·개발 등 직무별 실제 업무 사례로 실습하는 과정입니다.
팀장 대상 AI 활용 교육
팀에 AI를 도입할 때의 역할 분담, 결과 검증 프로세스, 팀원 지도 방법을 다룹니다.
임원 AI 전략 세션
기술 설명보다 의사결정 관점 중심으로 90~120분 압축 구성이 가능합니다.
전사 AI 리터러시 특강
전 직원이 같은 기준을 갖도록 하는 기초 과정입니다. 대규모 동시 진행이 가능합니다.
AI 업무 재설계 워크숍
팀 단위로 업무 프로세스를 놓고 AI 적용 지점을 직접 설계하는 심화 과정입니다.
진행 정보 한눈에 보기
| 추천 대상 | 기업 임직원, 공공기관 직원, 대학생 |
|---|---|
| 진행 인원 | 20명 ~ 500명 이상 |
| 진행 시간 | 2h 특강 / 반일 / 종일 / 다회차 과정 |
| 구성 비율 | 강의 30% + 실습·체험 70% (조정 가능) |
| 필요 환경 | 스마트폰 또는 노트북, 인터넷, 빔프로젝터·음향 |
| 산출물 | 직무별 프롬프트 결과물 + 활용 사례 리포트 |
| 문의 | 010-3839-6363 · mcyousung@naver.com |
자주 묻는 질문
AI 교육과 AX 교육은 다른 건가요?
연령대가 높은 조직인데 따라올 수 있을까요?
특정 AI 도구 결제가 필요한가요?
교육 자료를 제공해 주시나요?
한 번으로 충분할까요?
대학이나 학교도 가능한가요?
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