행사 문의
참여형 사내 특강

AI 강의
듣기만 하면 30분이 한계입니다

강의 시작 30분이 지나면 뒷줄부터 휴대폰을 봅니다. 그렇다면 그 휴대폰을 강의 안으로 끌어들이면 됩니다.

스마트폰 실시간 참여60~120분20명~1,000명전국 출장
Overview

참여형 AI 강의란

TEAM AI의 AI 강의는 참가자가 스마트폰으로 실시간 참여하는 형식으로 진행됩니다. 강사가 던진 질문에 전원이 답을 입력하면 그 결과가 화면에 바로 나타나고, 그 데이터를 가지고 강의가 이어집니다. 조는 사람이 없는 이유는 언제 자기 차례가 올지 모르기 때문이 아니라, 자기가 낸 답이 화면에 떠 있기 때문입니다.

  • 강의 시간 — 60분 / 90분 / 120분 (조회 특강은 40분도 가능)
  • 진행 인원 — 20명 ~ 1,000명 이상 (전원 동시 참여 가능)
  • 참여 방식 — 참가자 스마트폰 접속, 별도 앱 설치 불필요
  • 주요 주제 — 생성형 AI 활용, AI 리터러시, AX 전환, AI 시대의 일하는 법
  • 필요 장비 — 빔프로젝터·스크린, 음향(마이크), 인터넷
  • 문의 — 010-3839-6363 · mcyousung@naver.com
Details

이런 자리에 어울립니다

사내 특강 전 직원이 모이는 자리

조회, 월례회의, 창립기념 행사처럼 전 직원이 모이는 자리에서 진행하는 특강입니다. 인원이 많고 집중이 어려운 상황일수록 참여형 방식의 효과가 큽니다.

40분에서 60분 사이로 짧게 구성해도 메시지가 남도록 설계합니다.

워크숍 오프닝 하루 일정의 시작

워크숍이나 연수 첫 시간에 배치해 분위기를 열고 방향을 잡는 역할입니다. 여기서 나온 참가자 응답 데이터를 이후 세션에서 계속 활용할 수 있습니다.

오프닝 강의 후 팀빌딩이나 실습으로 이어가는 종일 구성이 가장 반응이 좋습니다.

임원 세션 의사결정자를 위한 압축 강의

임원 대상은 기술 설명보다 판단 기준이 중요합니다. 우리 조직이 AI를 어디에 먼저 써야 하는지, 무엇을 조심해야 하는지를 사례 중심으로 다룹니다.

90분에서 120분이면 충분하며, 질의응답 시간을 넉넉히 두는 구성을 권해드립니다.

대학·협회 외부 청중 대상 강연

대학 특강, 협회 세미나, 지자체 주민 강좌 등 외부 청중 대상 강연도 진행합니다. 대상의 사전 지식 수준에 맞춰 난이도를 조정합니다.

진로나 실생활 활용처럼 청중의 관심사에 맞춘 각도로 구성할 수 있습니다.

Features

강의에서 다루는 주제

요청 주제가 따로 있으시면 그에 맞춰 새로 구성해 드립니다.

주제

AI 시대, 무엇이 달라지는가

기술 설명보다 일과 조직이 어떻게 바뀌는지에 초점을 맞춘 인식 전환형 강의입니다.

주제

생성형 AI 제대로 쓰는 법

프롬프트의 원리와 결과 검증 방법을 실습과 함께 다룹니다. 가장 요청이 많은 주제입니다.

주제

AI에게 맡길 일과 남길 일

무엇을 자동화하고 무엇을 사람이 지켜야 하는지 판단 기준을 세우는 강의입니다.

주제

조직의 AI 전환(AX) 이야기

AI 도입이 조직에 어떤 변화를 만드는지, 어디서부터 시작해야 하는지 다룹니다.

주제

AI 시대의 커뮤니케이션

AI가 대신할 수 없는 소통과 질문의 힘을 다룹니다. 저서 『AI THE QUESTION』의 내용과 연결됩니다.

주제

세대가 함께 일하는 법

AI 도입 과정에서 생기는 세대 간 인식 차이와 그 간극을 좁히는 방법을 다룹니다.

Spec

진행 정보 한눈에 보기

추천 대상전 직원 대상 특강, 임원 세션, 대학·협회 강연
강의 시간40분 / 60분 / 90분 / 120분
진행 인원20명 ~ 1,000명 이상
참여 방식스마트폰 실시간 참여 (앱 설치 불필요)
필요 장비빔프로젝터·스크린, 음향, 인터넷 환경
진행 지역전국 출장 (출장비 거리별 별도)
문의010-3839-6363 · mcyousung@naver.com
FAQ

자주 묻는 질문

강의 시간은 어느 정도가 적당한가요?
전 직원 대상 특강은 60분, 워크숍 오프닝은 90분, 임원 세션은 90~120분을 권해드립니다. 조회 시간처럼 짧은 자리라면 40분 구성도 가능합니다.
참가자가 스마트폰이 없으면 어떻게 하나요?
일부 참가자가 없어도 진행에 문제는 없습니다. 옆 사람과 함께 참여하는 방식으로 안내하며, 전체 인원의 절반 이상만 접속되면 정상적으로 운영됩니다.
인터넷이 불안한 장소인데 가능할까요?
사전에 알려주시면 오프라인 대응 구성으로 준비합니다. 참여형 요소를 줄이고 강의와 오프라인 활동 중심으로 조정하면 문제없이 진행됩니다.
강의 자료를 미리 볼 수 있나요?
행사 전 개요와 흐름을 공유해 드립니다. 담당자 확인 후 수정 요청도 반영 가능합니다. 완성 자료는 보안상 행사 직전에 공유되는 경우가 많습니다.
우리 회사 이야기를 넣을 수 있나요?
가능합니다. 사전에 조직 상황, 최근 이슈, 강조하고 싶은 메시지를 알려주시면 강의 사례와 흐름에 반영합니다.
강의 후 팀빌딩까지 이어서 할 수 있나요?
가능하며 가장 많이 요청받는 구성입니다. 오전 강의, 오후 팀빌딩으로 하루를 채우면 학습 내용이 활동으로 바로 연결되어 효과가 큽니다.

어떤 자리에서 진행하시나요

행사 성격과 대상, 시간을 알려주시면 그에 맞는 강의 구성을 제안드립니다.